成为游戏开放公司的老板，白手起家，进行市场调研，根据用户喜好开发出一款又一款大作，不断扩大员工规模，提高游戏质量，赢得行业竞赛奖项，并使公司繁荣昌盛。赚取利润并成为游戏界的大亨。游戏采用像素卡通风格，简单易懂的玩法，让人玩不完，令人上瘾，爱不释手。
游戏发展国搭配表
图中标注的级别为最低专业级别要求。如果级别低于标记级别，则不会触发主题的发现。
如果员工级别高于同一个项目中的所有触发级别，则所有触发将同时触发。比如4级程序员进行步行训练，就会同时触发4个主题。
游戏发展国最强员工以及培养方法
特殊员工招聘条件
蒙面老师：入围作品出现。 King：销量超过一百万。猫：获得金牌。猩猩：获得三枚金牌。开罗君：获得五枚金牌。到了第14年，蒙面师和王者都需要六人工作室来招募，而蒙面师可以通过专科学校来招募。猫、猩猩和开罗君只能通过最昂贵的招募来招募。
员工主要看两点：
1、体力强，体力高不易疲劳，工作时间长，容易发展。
2.属性上限。属性上限是多少？意味着工程师达到1级后，就开始进行各种培训。除了打游戏之外，他还能修炼多少属性。训练有素的员工可以调到黑客那里成为多面手，而训练不好的员工可以分配到硬件工程师那里做杂务。
3、黑客1级就可以开始培养全属性，不需要升级到黑客5级，工资贵！受不起伤害！玩游戏机直到属性满的黑客1，和属性满的黑客5的工作速度是一样的，但是工资却相差很大！
员工回家后，体力恢复得很快，所以训练时，其他人继续玩游戏。如果一个人回家了，他可以无限期地训练他打游戏。在家中，他的体力恢复接近满值，可以继续比赛。不要一直回公司回家，你一直在路上。
未出镜的蒙面老师与王杨本庚
蒙面老师前期可以招募。他体力不错，会成为前期的中流砥柱。
国王可以培养一名硬件工程师。他一开始就有两个五级职业，这可真是省了一大笔钱！
杨本庚是一名黑客出身。他的体力很弱（东方以下是我最后阶段没有训练他为主力的原因），而且他的编程很低。他甚至不知道如何成为一名黑客！我早期就遇到过。在我培训了六名硬件工程师之前我就非常优秀了。
前期可以把主要支柱培养成硬件工程师。后期可以考虑替换的就是蒙面、King或者张海老。这三个人都需要接受培训。不知道谁的满属性最高。我建议国王。他有两个职业。五级。
这个组合就是王者、蒙面老师
这个计划的想法是保留所有特殊员工。
另外一个八人算法是，其中阿华和令狐两人都是早期的黑客。他们是终生的黑客。他们的工资不会很高，只要有足够的属性就可以了。
训练王、欧阳、苏美玲、东方、喵、猴子成为硬件工程师，成为终极主机。后来我培养苏美玲和欧阳转行做黑客做音乐等等。
让开罗国王取代体力较低的国王。
该计划的思路是优先考虑员工的体力和薪资性价比。
游戏发展国安卓版亮点
1.游戏开发的自由度和多样性
游戏发展国最大的卖点是游戏开发的自由度和多样化的模拟。玩家可以根据自己的喜好和市场需求，选择不同的游戏类型、主题、平台、引擎、图形、音乐等元素，组合出各种游戏作品。游戏中还包含许多真实或虚构的游戏历史事件，例如游戏机的发布、游戏评论、游戏奖项等，让玩家感受到游戏行业的发展和变化。
2、员工培训的深度和趣味性
游戏发展国另一个重要的环节是员工培训。玩家可以管理自己的员工团队，通过招聘、培训、晋升、解雇等方式来提高员工的能力和忠诚度。游戏中的员工有自己的姓名、形象、性格、技能、特长等特征，让玩家更好地了解和了解利用它们。游戏中还有一些隐藏的员工，比如著名的游戏设计师、漫画家、歌手等，玩家可以通过特定的方式解锁和招募他们，增添游戏的乐趣和惊喜。
